ÎNVAȚĂ CORECT ÎNȚELESUL ȘI PUTEREA CUVINTELOR

////ÎNVAȚĂ CORECT ÎNȚELESUL ȘI PUTEREA CUVINTELOR

ÎNVAȚĂ CORECT ÎNȚELESUL ȘI PUTEREA CUVINTELOR

Comunicare non-violentă. Training de comunicare emoțională

AUD | ÎNŢELEG | ACCEPT

Conform fondatorului conceptului, Marshall B. Rosenberg, noi nu realizăm că avem o comunicare, în general, violentă.

Comunicarea nu este doar transmiterea, receptarea, înțelegerea mesajelor, ci este un comportament pe care noi îl manifestăm și dezvoltăm, este un fel de a fi.
Non-violența înseamnă însușirea unor atitudini pozitive care să înlocuiască atitudinile negative care ne domină.
Trainingul de îmbunătățire a comunicării dezvoltat prin metoda CNV are o abordare a comunicării (exprimare, ascultare) care pune accent pe starea noastră naturală de compasiune. În interacțiunea cu ceilalți, suntem conduși de un comportament care arată respect, înțelegere, apreciere, compasiune și grijă pentru ceilalți, și nu arată egoism și egocentrism, prejudecăți, suspiciune, critică (adică violență), atitudini care ne domină de obicei gândirea și comunicarea.
Cuvintele noastre, ceea ce spunem arată despre noi cum gândim și ce simțim. Nici nu ne dăm seama câtă suferință pot produce ele.

Obiective training
Utilizând metoda CNV, folosită în întreaga lume pentru medierea conflictelor și disputelor la toate nivelurile, veţi obţine:

• Dezvoltarea CAPACITĂŢII de a relaţiona şi de a comunica
• Concentrarea atenției în patru zone: ce OBSERVĂM, ce SIMŢIM, ce NEVOI AVEM și ce anume CEREM pentru a ne îndeplini nevoia
• INTERACŢIUNE naturală, constructivă şi corectă
• RACORDAREA la realitate: ştim ce trăim
• ASUMAREA emoțiilor
• IEŞIREA din vechile tipare de apărare, retragere sau de atac în fața judecăților, criticilor
• PERSPECTIVĂ NOUĂ despre noi înşine și asupra celorlalți
• COOPERARE pentru depășirea conflictelor, blocajelor, tensiunilor sau limbajului agresiv
• DIMINUAREA situaţiilor de rezistență, defensivă și reacții violente
• ÎNŢELEGERE, CURAJ, ÎNVĂŢARE pentru relaţii mai bune cu ceilalţi şi cu sine
• ASCULTARE profundă și EMPATIE reală, cresc interesul pentru conexiune și interacțiune
• DORINŢĂ de consolidare a relațiilor;
• ENERGIE, ENTUZIASM în grupuri, oamenii se simt astfel mult mai apropiați și detașați, mai fericiți în relaționare
• FIDELIZARE și sentiment de APARTENENŢĂ la grupul din care face parte, cu efect în organizații pentru retenția angajaților
• MOD NOU de viață.

Metodologie, metode și cost

• Trainingul se adresează tuturor angajaților
• Durată training – 2 zile
• Numărul maxim – 14 participanți (numărul optim de participanți este 10-12).
• 90% practică, activitate de grup și interacțiune între participanți, metodele folosite sunt cu precădere experiențiale.
• Este un curs care poate fi aplicat și pentru rezolvarea de conflicte în organizație
• Include toate materialele și instrumentele de curs (se folosesc instrumente și materiale specifice).
Costurile se discută în funcție de pachetele solicitate.

Mă poți contacta pentru mai multe detalii despre acest curs: CONTACT!

By |2018-03-27T12:22:41+00:00martie 7th, 2018|Training-uri și programe pentru echipe|0 Comments

Despre

Lasa un comentariu

error: Continut protejat!

Fii la curent cu ultimele noutati

Daca vrei sa nu iti scape nici un eveniment organizat de Infinite Life si sa stii cand apare un articol nou, lasa-ne adresa ta mai jos:

Abonarea s-a facut cu success!